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2025新春佳節(jié)即將來臨，公司黨委、工會心系困難職工和群眾生活，組織開展慰問活動。

1月中旬，公司工會根據(jù)相關(guān)文件精神，由工會委員會、生活福利委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會代表、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人等組成評審小組，組織各分會開展困難職工以及困難職工家庭的摸底調(diào)查和申報審核工作，經(jīng)調(diào)查審議形成幫扶方案。此次慰問共涉及26名因病、因傷或者其他原因造成生活困難的職工，為他們送上新春祝福和組織關(guān)懷并發(fā)放慰問金。

在開展困難群眾關(guān)懷的同時，1月20日組織人員開展了上門慰問公司離休老干部活動，代表公司關(guān)心離休老干部的身體和家庭狀況，并向他們致以新春佳節(jié)的祝福和問候，祝他們度過一個祥和快樂的春節(jié)。

公司按照上級公司部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，堅(jiān)持切切實(shí)實(shí)把好事辦好，把組織關(guān)懷傳遞到位，使廣大干部職工深刻感受到組織的關(guān)懷，凝心聚力，激發(fā)廣大干部職工與企業(yè)同頻共振再出發(fā)的熱情。